azubi

„Angesichts der unsicheren wirtschaftlichen Zukunft, ist es für junge Leute wichtig, eine gute Ausbildung zu erhalten. KiK ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. Aktuell beschäftigen wir über 2.000 Auszubildende. Das bedeutet, dass über zehn Prozent unserer Mitarbeiter Auszubildende sind“, erklärt Claudia Zoche, Abteilungsleiterin der Aus- und Fortbildung. Der Textil-Discounter bietet seinen Bewerbern ein breites Spektrum an Ausbildungsberufen: insgesamt 16 Fachrichtungen. Darunter die Ausbildung zum Bürokaufmann (m/w), zum Einzelhandelskaufmann (m/w) oder zum Bauzeichner (m/w). Neben den klassischen Lehrberufen gibt es weitere interessante Ausbildungsmöglichkeiten zum Fachlagerist (m/w) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w).

Studium an der Berufsakademie
Berufsakademien bieten ein praxisorientiertes Studium, in dem sich Theorie- und Praxisphasen abwechseln. KiK ermöglicht jungen Leuten dieses Ausbildungsmodell in der KiK- Europazentrale in Bönen zu absolvieren. Neu ab Herbst 2009 ist die Fachrichtung Betriebswirt / Logistik (m/w). Die Ausbildung dauert drei Jahre und endet mit dem Bachelor of Arts (Logistik). „Während des Studiums an der Berufsakademie erhalten die Studenten einen idealen Einblick in die theoretischen Unternehmensabläufe. Dieses Wissen können sie dann bei uns in der Praxis anwenden und umgekehrt“, so Claudia Zoche.

Innovative Ausbildungsmodelle
Ein weiteres attraktives Ausbildungsmodell ist das des „geprüften Handelsassistenten“ im Einzelhandel (m/w). Bereits nach 18 Monaten legen die Azubis die Prüfung zum Kaufmann (m/w) im Einzelhandel ab. Mit diesem Prädikat haben die Lehrlinge schon zur “Halbzeit” eine erste Berufsausbildung abgeschlossen. Der zweite Teil findet im Rahmen einer Fortbildung statt und endet nach eineinhalb Jahren mit der IHK-Prüfung zum „geprüften  Handelsassistenten“ im Einzelhandel (m/w).

Erfahrener Ausbildungsbetrieb
KiK hat seit Bestehen des Unternehmens insgesamt über 5.000 Azubis eingestellt. Neben einer fundierten Lehre bietet der Textil-Discounter den jungen Leuten interessante Perspektiven. „Wir sind eine junges, dynamisches und stark wachsendes Unternehmen. Im Schnitt eröffnen wir jeden Werktag eine neue Filiale. Azubis, die Leistungsbereitschaft und Interesse zeigen, können bei uns schnell die Karriereleiter erklimmen und Führungsverantwortung übernehmen“, ergänzt die Abteilungsleiterin der Aus- und Fortbildung.

Tweet This Post