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	<title>Kommentare für azubi</title>
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	<description>Das Magazin für Schulabgänger und Berufsanfänger</description>
	<lastBuildDate>Fri, 02 Dec 2011 17:37:54 +0000</lastBuildDate>
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		<title>Kommentar zu Kaffeer&#246;ster von Kaffee-Baron Münchhausen &#171; Annett Helbig</title>
		<link>http://www.azubi-magazin.com/2008/07/08/kaffeeroester/comment-page-1/#comment-516</link>
		<dc:creator>Kaffee-Baron Münchhausen &#171; Annett Helbig</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 02 Dec 2011 17:37:54 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Ernte auch hervorzuheben und zu einem herausragenden Genuss zu kreieren, braucht es einen ge&#252;bten R&#246;stmeister. Und M&#252;nchhausen nutzt einen bew&#228;hrten Trommelr&#246;ster von 1958. Tradition, die man mit jeder [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Ernte auch hervorzuheben und zu einem herausragenden Genuss zu kreieren, braucht es einen ge&#252;bten R&#246;stmeister. Und M&#252;nchhausen nutzt einen bew&#228;hrten Trommelr&#246;ster von 1958. Tradition, die man mit jeder [...]</p>
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	<item>
		<title>Kommentar zu Das Volontariat &#8211; clevere Alternative f&#252;r den Berufseinstieg von &#187; Die Berufseinstiegs-Serie: Volontariat und Traineeship</title>
		<link>http://www.azubi-magazin.com/2009/07/17/das-volontariat-clevere-alternative-fuer-den-berufseinstieg/comment-page-1/#comment-515</link>
		<dc:creator>&#187; Die Berufseinstiegs-Serie: Volontariat und Traineeship</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 16 Feb 2011 10:59:56 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Morgen: Der Young Professional. Quellen: Berufsstart.de, Azubi Magazin [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Morgen: Der Young Professional. Quellen: Berufsstart.de, Azubi Magazin [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu &#8220;&#220;bergangssystem zwischen Schule und Ausbildung reformbed&#252;rftig&#8221; von Strövers Berufepaedblog &#187; Blog Archiv &#187; Den Übergang zwischen Schule und Ausbildung besser gestalten</title>
		<link>http://www.azubi-magazin.com/2011/01/13/uebergangssystem-zwischen-schule-und-ausbildung-reformbeduerftig/comment-page-1/#comment-513</link>
		<dc:creator>Strövers Berufepaedblog &#187; Blog Archiv &#187; Den Übergang zwischen Schule und Ausbildung besser gestalten</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 26 Jan 2011 21:14:19 +0000</pubDate>
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		<description>[...] http://www.azubi-magazin.com/2011/01/13/uebergangssystem-zwischen-schule-und-ausbildung-reformbeduer... [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] <a href="http://www.azubi-magazin.com/2011/01/13/uebergangssystem-zwischen-schule-und-ausbildung-reformbeduer.." rel="nofollow">http://www.azubi-magazin.com/2011/01/13/uebergangssystem-zwischen-schule-und-ausbildung-reformbeduer..</a>. [...]</p>
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	<item>
		<title>Kommentar zu Fischwirt von Strövers Berufepaedblog &#187; Blog Archiv &#187; Die Ausbildung zum Fischwirt bzw. zur Fischwirtin</title>
		<link>http://www.azubi-magazin.com/2007/06/11/fischwirt/comment-page-1/#comment-512</link>
		<dc:creator>Strövers Berufepaedblog &#187; Blog Archiv &#187; Die Ausbildung zum Fischwirt bzw. zur Fischwirtin</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 23 Jan 2011 17:46:31 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://azubi2.dev.bernecker.de/2007/06/11/fischwirt/#comment-512</guid>
		<description>[...] gibt - wie soll es auch anders sein - auch zu diesem Ausbildungsberuf des Fischwirtes reichlich Informationen. Daher angel ich Ihnen einige wichtige Infos [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] gibt &#8211; wie soll es auch anders sein &#8211; auch zu diesem Ausbildungsberuf des Fischwirtes reichlich Informationen. Daher angel ich Ihnen einige wichtige Infos [...]</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Ausbildungsverg&#252;tungen 2010 nur gering gestiegen von Tweets that mention Ausbildungsvergütungen 2010 nur gering gestiegen &#124; azubi -- Topsy.com</title>
		<link>http://www.azubi-magazin.com/2011/01/11/ausbildungsverguetungen-2010-nur-gering-gestiegen/comment-page-1/#comment-510</link>
		<dc:creator>Tweets that mention Ausbildungsvergütungen 2010 nur gering gestiegen &#124; azubi -- Topsy.com</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 12 Jan 2011 07:53:26 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.azubi-magazin.com/?p=3347#comment-510</guid>
		<description>[...] This post was mentioned on Twitter by Nicole Funke. Nicole Funke said: RT @azubi_Magazin: Ausbildungsverg&#252;tungen 2010 nur gering gestiegen http://www.azubi-magazin.com/?p=3347 [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] This post was mentioned on Twitter by Nicole Funke. Nicole Funke said: RT @azubi_Magazin: Ausbildungsverg&#252;tungen 2010 nur gering gestiegen <a href="http://www.azubi-magazin.com/?p=3347" rel="nofollow">http://www.azubi-magazin.com/?p=3347</a> [...]</p>
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	<item>
		<title>Kommentar zu Die Bewerbung als Eintrittskarte in die Ausbildung von Kriterien für eine gute Schauspielschule « Schauspielschüler, Schauspielschule, Fernsehauftritte, Bühnenauftritte, schauspielschulen, schauspiel, schulen, test « Schauspielschulentest</title>
		<link>http://www.azubi-magazin.com/2010/10/07/die-bewerbung-als-eintrittskarte-in-die-ausbildung/comment-page-1/#comment-508</link>
		<dc:creator>Kriterien für eine gute Schauspielschule « Schauspielschüler, Schauspielschule, Fernsehauftritte, Bühnenauftritte, schauspielschulen, schauspiel, schulen, test « Schauspielschulentest</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 21 Dec 2010 10:33:51 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.azubi-magazin.com/?p=3113#comment-508</guid>
		<description>[...] empfehlenswert, die ihre Absolventen mit einem Vorsprechrepertoire ausstatten und im Idealfalle Bewerbungs-CDs oder -DVDs f&#252;r jeden einzelnen Abg&#228;nger produzieren, sodass ein Arbeitsplatz entsprechend den [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] empfehlenswert, die ihre Absolventen mit einem Vorsprechrepertoire ausstatten und im Idealfalle Bewerbungs-CDs oder -DVDs f&#252;r jeden einzelnen Abg&#228;nger produzieren, sodass ein Arbeitsplatz entsprechend den [...]</p>
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	<item>
		<title>Kommentar zu K&#252;ndigungsschutz f&#252;r Auszubildende und Berufsanf&#228;nger von RA Hans-Jürgen Marx</title>
		<link>http://www.azubi-magazin.com/2007/06/15/kuendigungsschutz-fuer-auszubildende-und-berufsanfaenger/comment-page-1/#comment-500</link>
		<dc:creator>RA Hans-Jürgen Marx</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 10 Dec 2010 09:09:28 +0000</pubDate>
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		<description>Hallo Kevin,

ohne den Vorfall, den Vertrag, etc. genau zu kennen, ist eine umfassende Antwort nur schwer m&#246;glich. Generell ist es aber so, dass ein Auszubildender nach Ablauf der Probezeit nur au&#223;erordentlich fristlos gek&#252;ndigt werden kann. Eine K&#252;ndigung muss, um wirksam zu sein, schriftlich erfolgen. 

Nach den Angaben (Fehler, &quot;loses Mundwerk&quot;) d&#252;rfte eine au&#223;erordentliche K&#252;ndigung eher nicht m&#246;glich sein. Allerdings k&#246;nnen selbstverst&#228;ndlich Beleidigungen unter Umst&#228;nden auch zu einer au&#223;erordentlichen K&#252;ndigung f&#252;hren. Entscheidend ist also, was genau gesagt wurde. Fehler reichen f&#252;r eine solche K&#252;ndigung in der Regel nicht aus. 

Ich kann Ihnen nur empfehlen, gegen die K&#252;ndigung vorzugehen. Allerdings muss innerhalb von 3 Wochen nach Zugang der K&#252;ndigung (!)geklagt werden, ansonsten besteht fast keine Erfolgsaussicht mehr. Sofern die K&#252;ndigung am 23.11.2010 erfolgte, l&#228;uft die Frist bereits am Dienstag, den 14.12.2010 ab.

Ob vorher ein Schlichtungsausschuss bei Streitigkeiten in der Ausbildung angerufen werden muss, kann bei der f&#252;r den konkreten Ausbildungsberuf zust&#228;ndigen IHK, oder Handwerkskammer nachgefragt werden. 

Ich hoffe, ich konnte jetzt noch helfen.

Mit freundlichen Gr&#252;&#223;en
RA Hans-J&#252;rgen Marx</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo Kevin,</p>
<p>ohne den Vorfall, den Vertrag, etc. genau zu kennen, ist eine umfassende Antwort nur schwer m&#246;glich. Generell ist es aber so, dass ein Auszubildender nach Ablauf der Probezeit nur au&#223;erordentlich fristlos gek&#252;ndigt werden kann. Eine K&#252;ndigung muss, um wirksam zu sein, schriftlich erfolgen. </p>
<p>Nach den Angaben (Fehler, &#8220;loses Mundwerk&#8221;) d&#252;rfte eine au&#223;erordentliche K&#252;ndigung eher nicht m&#246;glich sein. Allerdings k&#246;nnen selbstverst&#228;ndlich Beleidigungen unter Umst&#228;nden auch zu einer au&#223;erordentlichen K&#252;ndigung f&#252;hren. Entscheidend ist also, was genau gesagt wurde. Fehler reichen f&#252;r eine solche K&#252;ndigung in der Regel nicht aus. </p>
<p>Ich kann Ihnen nur empfehlen, gegen die K&#252;ndigung vorzugehen. Allerdings muss innerhalb von 3 Wochen nach Zugang der K&#252;ndigung (!)geklagt werden, ansonsten besteht fast keine Erfolgsaussicht mehr. Sofern die K&#252;ndigung am 23.11.2010 erfolgte, l&#228;uft die Frist bereits am Dienstag, den 14.12.2010 ab.</p>
<p>Ob vorher ein Schlichtungsausschuss bei Streitigkeiten in der Ausbildung angerufen werden muss, kann bei der f&#252;r den konkreten Ausbildungsberuf zust&#228;ndigen IHK, oder Handwerkskammer nachgefragt werden. </p>
<p>Ich hoffe, ich konnte jetzt noch helfen.</p>
<p>Mit freundlichen Gr&#252;&#223;en<br />
RA Hans-J&#252;rgen Marx</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Fachkraft f&#252;r Schutz und Sicherheit von Jasmin</title>
		<link>http://www.azubi-magazin.com/2008/09/15/fachkraft-fuer-schutz-und-sicherheit/comment-page-1/#comment-499</link>
		<dc:creator>Jasmin</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 09 Dec 2010 15:07:57 +0000</pubDate>
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		<description>Heey (: 
Ich hab bald eine ausbildung wahrscheinlich als Fachkraft f&#252;r Schutz und SIcherheit.
Nur ist muss noch eine Pr&#252;fung machen um die Sicherheitsgesetze zu kennen. 
Aber ich wei&#223; nicht mehr wie diese Pr&#252;fung hei&#223;t. 
K&#246;nnt ihr mir vielleicht das noch al sagen? ^^

LG (:</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Heey (:<br />
Ich hab bald eine ausbildung wahrscheinlich als Fachkraft f&#252;r Schutz und SIcherheit.<br />
Nur ist muss noch eine Pr&#252;fung machen um die Sicherheitsgesetze zu kennen.<br />
Aber ich wei&#223; nicht mehr wie diese Pr&#252;fung hei&#223;t.<br />
K&#246;nnt ihr mir vielleicht das noch al sagen? ^^</p>
<p>LG (:</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Ausbildung im Erlebnis-Zoo Hannover von Jessica Saur</title>
		<link>http://www.azubi-magazin.com/2007/09/29/ausbildung-im-erlebnis-zoo-hannover/comment-page-1/#comment-498</link>
		<dc:creator>Jessica Saur</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 09 Dec 2010 13:39:32 +0000</pubDate>
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		<description>Sehr geerter Herr Sch&#246;newald,
ich habe eine kurze frage
bilden sie n&#228;chstes jahr am 01.08.2011 den beruf Tierpleger aus?
ich w&#228;re ihnen sehr verbunden wenn sie mir so schnells m&#246;glich antworten k&#246;nnten!

Mit freundlichen Gr&#252;&#223;en  

Jessica Saur</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Sehr geerter Herr Sch&#246;newald,<br />
ich habe eine kurze frage<br />
bilden sie n&#228;chstes jahr am 01.08.2011 den beruf Tierpleger aus?<br />
ich w&#228;re ihnen sehr verbunden wenn sie mir so schnells m&#246;glich antworten k&#246;nnten!</p>
<p>Mit freundlichen Gr&#252;&#223;en  </p>
<p>Jessica Saur</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu K&#252;ndigungsschutz f&#252;r Auszubildende und Berufsanf&#228;nger von kevin</title>
		<link>http://www.azubi-magazin.com/2007/06/15/kuendigungsschutz-fuer-auszubildende-und-berufsanfaenger/comment-page-1/#comment-496</link>
		<dc:creator>kevin</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 23 Nov 2010 18:55:56 +0000</pubDate>
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		<description>Sehr geehrter Her Marx,

ich bin ein azubi, der im 2 Ausbildungsjahr ist.Mein Cheff hat mich einfach rausgeschmissen, kurtz vor feierabend,weil mir fehler unterlaufen sind.Und weil ich ich ein gro&#223;es mundwerk habe. 

Darf mein Cheff mich sofort rausschmei&#223;en???

MFG</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Sehr geehrter Her Marx,</p>
<p>ich bin ein azubi, der im 2 Ausbildungsjahr ist.Mein Cheff hat mich einfach rausgeschmissen, kurtz vor feierabend,weil mir fehler unterlaufen sind.Und weil ich ich ein gro&#223;es mundwerk habe. </p>
<p>Darf mein Cheff mich sofort rausschmei&#223;en???</p>
<p>MFG</p>
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