Gute Nachrichten für Sachsens Wirtschaft: Im Freistaat werden in den kommenden Jahren immer mehr Jugendliche auf den Arbeitsmarkt kommen, die eine systematische Berufsorientierung erfahren haben. Sächsische Unternehmen können von ihnen deshalb gewachsene Kompetenzen erwarten: Die verschiedenen Projekte von Schule, Wirtschaft und Staat greifen mehr und mehr ineinander – und dabei entsteht die Hoffnung, die Abwanderung zu verringern und den demografischen Wandel zu verlangsamen. Für eines der Vorzeigeprojekte, „Schau rein! – Die Woche der offenen Unternehmen Sachsen“, fiel heute in Radeburg der offizielle Startschuss. weiter …
Aktuell
Das mibeg-Institut Medien Köln startet am 1. Februar 2010 bereits zum 13. Mal die Weiterbildung zum/zur Online-Redakteur/in und eröffnet Hochschulabsolventen sowie Interessenten mit vergleichbarer Berufserfahrung neue Perspektiven in einem attraktiven Berufsfeld.
Das Internet ist das zentrale Medium der Wissens- und Informationsbeschaffung. Nicht nur die traditionellen Medien im Print, TV und Hörfunkbereich müssen sich diesem Trend entsprechend neu aufstellen, auch Unternehmen aller Größen und Branchen sind heutzutage ohne einen professionellen Webauftritt nicht mehr konkurrenzfähig. Das Online-Medium hat das Berufsbild im Journalismus und der PR bereits nachhaltig geprägt. weiter …
Unter www.mueller-in.de gibt es ab sofort neue Einblicke in die Mühlenwirtschaft. Junge Interessierte können sich über den Einstieg in die Branche und das Arbeitsumfeld in deutschen Mühlen informieren. Der Community-Bereich liefert Informationen von Auszubildenden, Studenten und Anwärtern für den Beruf. Der Verband Deutscher Mühlen (VDM) e. V. hat gemeinsam mit weiteren Verbänden der Getreide- und Futtermittelwirtschaft das Online-Projekt initiiert. „Wir möchten jungen Menschen zeigen, wie spannend und vielseitig der Beruf des Müllers ist und mit der neuen Website die hohe Nachfrage nach qualifiziertem Nachwuchs verdeutlichen“, so VDM-Hauptgeschäftsführer Manfred Weizbauer. weiter …
Start des neuen Ausbildungsmodells der WAK
Einerseits ist es für Firmen wichtig, rechtzeitig für betrieblichen Nachwuchs zu sorgen, andererseits zögern manche Betriebe vor der Investition in künftige Fachkräfte. Die WAK und ihre Mitglieder sehen in der Volontariatsausbildung eine gelungene Alternative der betriebsgerechten und kostengünstigen Nachwuchsförderung für Agenturen, Organisationen oder Unternehmen mit einer eigenen Marketing- und Werbeabteilung. Für die künftigen Volontäre der Kommunikationsbranche beginnt der Studiengang Communications Management am 1. März. weiter …
Online-Nachwuchskräfte für Studium in Frankfurt, Köln, Hamburg und München gesucht
Die Bewerbungsfrist für die Stipendien zum “Fachwirt Online Marketing BVDW” ist gestartet. Der Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) e.V. schreibt bereits im dritten Jahr die Weiterbildungsinitiative zum berufsbegleitenden Studiengang aus. Bis zum 10. Februar 2010 können sich qualifizierte Nachwuchskräfte für das berufsbegleitende Studium an den Standorten Frankfurt, Köln, Hamburg und München bewerben. weiter …
Brandaktuell und noch umfangreicher: Verbesserte Version des Online-Seminars zum Auslandsstudium in den Niederlanden ist online
Nachdem bereits die erste Version der Studienscout Akademie auf sehr positive Resonanz bei vielen Studieninteressierten stieß, ist seit kurzem eine umfangreichere Version des beliebten Online-Seminars auf der Website www.akademie.studienscout-nl.de/stream zu finden. Schüler und Eltern können sich nun noch besser über ein Auslandsstudium in den Niederlanden informieren lassen. Über eine Stunde berichten Experten über die Perspektiven im beliebten Studienausland der Deutschen. weiter …
Mit 566.004 neuen Lehrverträgen wurden 2009 bundesweit 50.338 Ausbildungsverhältnisse weniger begonnen als im Jahr zuvor (-8,2 %). Dies ist das Ergebnis einer Erhebung des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) zum Stichtag 30. September. In Ostdeutschland sank die Zahl der Neuabschlüsse um 13,0 %. Sie fiel damit nicht nur auf den niedrigsten Stand seit der Wiedervereinigung, sondern lag mit 98.998 erstmals unter der Marke von 100.000. In Westdeutschland wurden 467.006 neue Ausbildungsverträge abgeschlossen. Mit -7,1 % fiel der Rückgang hier nicht ganz so stark aus wie im Osten. weiter …
Expeditiom Eventlandschaften – Immer höher, immer schneller, immer Entertainment
Einen abenteuerlichen Trip in eine Landschaft voller Dynamik verspricht Event_US für den dritten Berliner Veranstaltungskongress am 5. Februar 2010 in der Szenelocation Kosmos. Vielschichtig, etappenreich, exotisch: Die Eventbranche setzt neue Maßstäbe und das in vielerlei Hinsicht! Zur Zielgruppe gehören neben Auszubildenden, Studenten und Schülern auch Agenturen, Freelancer und Unternehmen der Veranstaltungsbranche. weiter …
Nach Winterpause mit elf Terminen am Start
Auf das Messejahr 2009 blicken die Veranstalter der azubi- & studientage voller Anerkennung zurück. Anerkennung für das Engagement der 106080 Jugendlichen, die sich in diesem Jahr auf den azubi- & studientagen und abi pure-Veranstaltungen mit ihrer beruflichen Zukunft auseinandersetzten. Für einige Schüler bot der Messebesuch sogar die Möglichkeit, eine Lehrstelle oder einen Studienplatz für das kommende Jahr zu sichern. weiter …
„Best Apprentice Award“ für 22 Nachwuchskräfte aus elf Ländern
Der Volkswagen Konzern hat heute seine weltweit besten Auszubildenden mit dem „Best Apprentice Award“ ausgezeichnet. Der Preis für herausragende Fachkompetenz wurde 22 Auszubildenden aus elf Ländern überreicht. Anlass war eine gemeinsame Sitzung des Weltkonzernbetriebsrats und des Konzernvorstands von Volkswagen im Werk Zwickau. weiter …
Nur jeder siebte Hochschulabsolvent scheitert bei der Bewerbung um einen Job an fachlichen Anforderungen. Viele Personaler bemängeln bei Einstellungsgesprächen jedoch große Defizite in der sozialen Kompetenz der Kandidaten. Für vier von zehn Bewerbern werden fehlende Soft Skills zum Ausschlusskriterium. So bewerten beispielsweise mehr als sieben von zehn Unternehmen Teamfähigkeit als wichtigste Voraussetzung für Jobanwärter. Außerdem müssen sie selbstständig arbeiten, Einsatzbereitschaft zeigen und über Kommunikationsstärke verfügen. Doch zwischen den Anforderungen der Arbeitgeber und dem, was die Bewerber tatsächlich mitbringen, klafft häufig eine große Lücke. Der Grund: Während die soziale Komponente bei den Unternehmen hoch im Kurs steht, kommt deren Förderung in der Hochschulausbildung meist zu kurz. weiter …
Startschuss für bundesweit einheitliche IHK-Prüfungsstatistik
Wie gut bin ich? Das fragt sich so mancher Ausbildungsabsolvent nach bestandener Prüfung. Seit dem 28. Oktober veröffentlichen die Industrie- und Handelskammern (IHKs) erstmals eine bundesweit einheitliche Prüfungsstatistik in allen 270 IHK-Berufen. Damit ist es für Betriebe und Azubis leichter, die Ergebnisse „ihrer“ Abschlussprüfung mit den Durchschnittsergebnissen auf IHK-, Landes- und Bundesebene zu vergleichen. Das wird es unter anderem Unternehmen, die an mehreren Standorten ausbilden, ermöglichen, die Qualität ihrer jeweiligen Ausbildung schneller einzuschätzen. Zugleich erlaubt die neue Prüfungsstatistik den jungen Fachkräften, ihre Leistung mit anderen Ausbildungsabsolventen zu messen. weiter …
2. IT-Talentegipfel setzt sich mit Gefahren im Netz auseinander
Die Computerkriminalität wird immer professioneller. „Deshalb nimmt die IT-Sicherheit als Aufgabe ständig zu“, betonte Staatssekretär Dr. Hans Bernhard Beus, Beauftragter der Bundesregierung für Informationstechnik, bei der Eröffnung des 2. IT-T alentegipfels am Freitagabend auf Burg Liebenzell (Kreis Calw). „Längst sind keine Einzeltäter mehr am Werk“, erklärte Michael Hange, „sondern eine organisierte Schattenwirtschaft, die international einen Milliardenmarkt geschaffen hat.“ Insofern liegt das vom Bundesbildungsministerium geförderte Projekt, bei dem der Präsident des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) eine aktuelle Bewertung der IT-Sicherheit vornahm, mit seiner Aufgabenstellung genau richtig. weiter …
Am 30. August endete an den deutschen Hochschulen die Frist für die Studienplatzvergabe. Für diejenigen, die nicht den gewünschten Platz bekommen haben, gibt es jetzt eine interessante Alternative. Ende Oktober 2009 startet die Akademie für Unternehmensma-nagement (AFUM) mit ihren internationalen Studienangängen. Diese führen nach drei Jah-ren zum Bachelor of Science in Business Administration, nach anderthalb Jahren zum Master of Business Administration (MBA) oder Master of Science in IT (MSc). weiter …
125 Azubis starten ins Berufsleben
Die Ausbildungspalette reicht vom Anlagenmechaniker bis zur Veranstaltungskauffrau: 125 Auszubildende begannen im September ihr Berufsleben bei der WISAG. Damit steigt die Zahl der Lehrlinge auf 407 – und das Engagement in diesem Bereich soll weiter ausgebaut werden. weiter …
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