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Kaleidoskop
| Eingestellt am 15. Dezember 2009 .
Susann Gaebel zwischen Intensivmedizin und Eishockey
 Es ist schon ungewohnt, wenn man die Schleuse zur Intensivstation des Bundeswehrkrankenhauses Berlin betritt. Das Personal trägt grüne oder blaue Schutzbekleidung. Die Patientenzimmer sind voll mit moderner Technik. Es blinkt und piept, die Überwachungsmonitore zeigen die verschiedenen medizinischen Parameter an. Für Oberfeldwebel Susann Gaebel ist das schon lange nichts Ungewöhnliches mehr. Die 26-Jährige ist Fachschwester für Anästhesie und Intensivmedizin. weiter …
| Eingestellt am 15. Dezember 2009 .
Aktuelle Bewerbungsphase für Schüler-Stipendium an der FOM läuft bis Februar
 Noch Schüler und schon Student – das trifft in Deutschland derzeit auf rund 70 engagierte Jugendliche zu, die als Stipendiaten der Claussen-Simon-Stiftung parallel zur Schule an der FOM Fachhochschule für Oekonomie & Management studieren. Zum Start des Sommersemesters im Frühjahr 2010 wird bereits der sechste Jahrgang sein Stipendium aufnehmen und mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Bachelor-Studium an der FOM beginnen. Bis Anfang Februar 2010 können sich Oberstufenschüler aus ganz Deutschland für das Begabtenförderprogramm Wirtschaft bewerben, das unter der Schirmherrschaft der Bundesministerin für Bildung und Forschung, Dr. Annette Schavan steht. weiter …
| Eingestellt am 15. Dezember 2009 .
Wettbewerb ermittelte Top-Azubis
 Auch in diesem Jahr hatten über 1800 Kaufland-Azubis im Berufsbild Kauffrau/-mann im Einzelhandel die Möglichkeit, sich im Rahmen des Wettbewerbs „Kaufland sucht die TOP-Azubis“ für den Kaufland Future Day 2009 zu qualifizieren. Die 160 Besten aus ganz Deutschland sicherten sich ihre Einladung zum internen Wettbewerb. Die jeweils erfolgreichsten Auszubildenden der 16 Bundesländer traten am 22. Juni auf der Bühne an. Die Fangruppen, teils in eigens kreierten Mannschafts-Shirts, feuerten ihre Kandidaten lautstark an und fieberten bei den einzelnen Spielrunden mit. weiter …
| Eingestellt am 12. Oktober 2009 .
 Machen nur Spießer? Ne, machen mehr als 30000 Jungs und Mädels nach der Haupt- oder Realschule oder dem Abi. Auch für nächstes Jahr werden wieder viele neue Azubis gesucht, die anpacken und etwas erreichen wollen. Von wegen Null-Bock und bringt nix. Wer morgen schon ganz vorne mitbacken will, muss echt was drauf haben: handwerkliches Geschick, jede Menge kreative Ideen und auch ein bisschen mehr unter der Mütze als Styling-Gel … weiter …
| Eingestellt am 12. Oktober 2009 .
Gefälle zwischen den Landesteilen
W ie Auszubildende bezahlt werden, hängt von der Branche und vom Ausbildungsjahr ab. Sollte man denken! In etlichen Lehrberufen variiert die tariflich geregelte Azubi-Vergütung aber auch regional – manchmal um mehrere hundert Euro im Monat.
Ganze 332 Euro monatlich bekam vergangenes Jahr ein Auszubildender, der seine Lehre im privaten Verkehrsgewerbe in Thüringen beginnt. Wer als gewerblicher Auszubildender im westdeutschen Bauhauptgewerbe im letzten Ausbildungsjahr steht, erhielt 2008 hingegen 1260 Euro im Monat. Das zeigt die Azubi-Datenbank des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der gewerkschaftsnahen Hans-Böckler-Stiftung in Düsseldorf. weiter …
| Eingestellt am 5. Oktober 2009 .
Schnell sichern: azubi verlost Karten für die YOU in Berlin
 Dieses Wochenende steht Europas größte Jugendmesse, die YOU, auf dem Plan. Während diesen drei ereignisreichen Tagen kann man seine Stars auf dem Berliner Messegelände hautnah erleben. Außerdem kann man hier die neusten Trends rund ums Thema Lifestyle auschecken, seinen Traumberuf entdecken und an einem der coolen Mannschafts-, Trend- und weiter …
| Eingestellt am 24. September 2009 .
Breitgefächertes Ausbildungskonzept mit realem Geschäftsbetrieb
 Am Continental-Standort in Hannover haben Berufsanfänger ihre eigene kleine Firma bekommen – das erfolgreich gestartete Pilotprojekt hat sich den Namen „YoungConti“ gegeben.
YoungConti will hoch hinaus: Kaufmännische und gewerblich-technische Auszubildende (ContiAzubis) sowie Duale Studenten (ContiBachelor) sind in das übergreifende Ausbildungskonzept integriert. Studenten der Produktionstechnik und Wirtschaftsinformatik arbeiten hier zum Beispiel mit Azubis der Elektrotechnik zusammen und nehmen Aufträge an, die ihren Berufsbildern entsprechen. Durch die frühen Praxiserfahrungen im Unternehmen werden betriebliche Abläufe schneller verstanden und fachliche Kompetenzen gestärkt. weiter …
| Eingestellt am 18. März 2009 .
Mit 23 fit für eine Führungsposition
 Akademiker mit Berufserfahrung gesucht. Was in vielen Stellenausschreibungen als Voraussetzung für eine qualifizierte Tätigkeit angegeben wird, zeigt, was sich immer mehr Unternehmen wünschen: Mitarbeiter, die neben einem Hochschulabschluss gleichzeitig über Praxiswissen verfügen. Wenn ein Bewerber dann noch jung ist, steht seiner Karriere (fast) nichts mehr im Weg. Eine Möglichkeit, beide Schlüsselqualifikationen schnell zu erwerben, ist das Hochschulstudium plus an der FOM Fachhochschule für Oekonomie & Management. Abiturienten und Schulabgänger mit Fachhochschulreife haben dort die Möglichkeit, in nur dreieinhalb Jahren fit für eine Führungsposition zu werden. weiter …
| Eingestellt am 10. Dezember 2008 .
Nie waren die Chancen so gut wie jetzt
 Es gibt wieder mehr Lehrstellen. Davon haben nicht nur die diesjährigen Schulabgänger profitiert, sondern auch viele so genannte Altbewerber. Gemeint sind diejenigen, die seit 2007 oder früher einen Ausbildungsplatz suchen.
Der Anteil der Altbewerber unter den Lehrstellenbewerbern war in den letzten Jahren kontinuierlich gestiegen. Nach den aktuellsten Daten der Bundesagentur für Arbeit lag ihre Zahl jetzt erstmals deutlich niedriger. Die Arbeitsvermittler gehen davon aus, dass die steigenden Lehrstellenangebote, die geringere Geburtenrate in der aktuell nach Lehrstellen suchenden Generation und die „intensiven Bemühungen der Bundesagentur“ für die verbesserte Lage verantwortlich sind. weiter …
| Eingestellt am 10. Dezember 2008 .
Ergebnisse der Studie Bewerberauswahl Erstausbildung 2008
 E-Recruiting liegt im Trend. Schließlich spart die Personalrekrutierung mittels computer- und webbasierter Medien nicht nur Papier und Porto, sondern auch jede Menge Zeit. Die Bewerber stellen ihre Fähigkeiten im Umgang mit den modernen Kommunikationsmitteln unter Beweis und die Unternehmen können die eingehenden Bewerbungen schnell in einer strukturierten Form verarbeiten. Ausgedient habe die Papierbewerbung damit zwar nicht, doch die Zukunft sei digital, sagen Experten. In der jetzt veröffentlichten Studie „Bewerberauswahl Erstausbildung 2008“, die der U-Form-Verlag in Zusammenarbeit mit der Fachhochschule Frankfurt am Main unter 505 Personalentscheidern durchgeführt hat, geben mehr als die Hälfte der befragten Unternehmen an, dass sie Bewerbungen sowohl online als auch per Post entgegennehmen. Die Auswahl der potentiellen Azubis erfolgt meist nicht aufgrund von einzelnen Ausschlusskriterien, sondern auf Basis des Gesamteindrucks der Bewerbungsunterlagen. Dabei zählt am meisten der persönliche Eindruck, gefolgt von den Schulnoten. weiter …
| Eingestellt am 8. Dezember 2008 .
 Es war einmal in Amerika. Menschen, die eigentlich nicht genug Geld dafür gespart hatten, wollten sich dort ein Haus kaufen. Die Banken hat das nicht gestört. Sie liehen den Leuten einfach das Geld. Das Drama Finanzkrise, das jetzt unser Erspartes, vielleicht sogar unsere Jobs bedroht, nahm seinen Anfang. Plötzlich stellten die Menschen nämlich fest, dass sie nicht mehr genug Geld hatten, um der Bank den Kredit zurückzuzahlen. Einige hatten ihre Arbeit verloren, oder die Bank verlangte höhere Zinsen. Hunderttausende mussten seit Anfang letzten Jahres ihr Haus verkaufen, fanden aber niemanden, der ihnen genug bezahlt, um den Kredit abzulösen. weiter …
| Eingestellt am 16. September 2008 .
Jung, flexibel, mittellos
 Learning by doing: Im Praktikum wird das häufig übertrieben. Wo sich junge Menschen verheizt sehen und Unternehmen flexibel bleiben möchten, wird der Ruf nach der Politik laut.
Franka zeigt sich genervt. Mehr als ein halbes Dutzend Praktika hat sie gemacht im letzten Jahr, einige davon schon nach ein paar Tagen oder Wochen abgebrochen, in anderen bis zu drei Monate verbracht. Herausgekommen ist dabei nichts, zumindest kein fester Ausbildungsplatz als Mediengestalterin, von dem sie immer noch träumt. Die 20-jährige Kölnerin will ihren Nachnamen nicht nennen, aus Sorge, ein zukünftiger Ausbildungschef könnte von ihrer Odyssee quer durch die Marketingagenturen und Designstudios der Republik abgeschreckt werden.
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| Eingestellt am 29. September 2007 .
 Die Bundesagentur für Arbeit (BA) hat erstmals in diesem Frühjahr Jugendliche befragt, wie zufrieden sie mit einem Beratungsgespräch waren. Das Ergebnis kann sich sehen lassen: Die Jugendlichen erteilten ihren Berufsberatern die Schulnote 2,1. Erfreulich sei, so die BA, dass sich die Gesamtnote regional kaum unterscheidet. weiter …
| Eingestellt am 29. September 2007 .
Don’t Panic!
 Im Leben hängt vieles von Prüfungen ab. Einige wichtige gibt es, die über den ganzen späteren Werdegang entscheiden können. Die Abiprüfung zum Beispiel oder auch die Abschlussprüfung in der Ausbildung. Kein Wunder ist es da, wenn man vor solchen Tests angespannt und nervös ist. Prüfungsangst nennt sich dieses völlig normale Gefühl, das zu einem gewissen Maß auch nicht schlecht ist. Wird man aber panisch, kommt schnell der Blackout, und die Prüfung kann zum Desaster werden. Was kann man dagegen tun? weiter …
| Eingestellt am 29. September 2007 .
Wandel verlangt Reformen
 Vor großen Herausforde-
rungen sieht das Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW) das System der beruflichen Bildung in Deutschland stehen. Reformzwang besteht danach durch flexiblere Produktion und Arbeitspro-
zesse, Fachkräftemangel, teure Ausbildungen und viele Jugendliche ohne Lehrstelle. weiter …
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Es ist schon ungewohnt, wenn man die Schleuse zur Intensivstation des Bundeswehrkrankenhauses Berlin betritt. Das Personal trägt grüne oder blaue Schutzbekleidung. Die Patientenzimmer sind voll mit moderner Technik. Es blinkt und piept, die Überwachungsmonitore zeigen die verschiedenen medizinischen Parameter an. Für Oberfeldwebel Susann Gaebel ist das schon lange nichts Ungewöhnliches mehr. Die 26-Jährige ist Fachschwester für Anästhesie und Intensivmedizin. weiter …
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